LÍNEAS DE ACCIÓN 2018
SOBRE SITUACIONES DE VIOLENCIA DE GÉNERO (MAYO DE 2018)
Luego de la presentación realizada por la Comisión de Género
y Diversidad del Centro de Estudiantes durante la sentada del martes 24/4, se
fueron tomando distintas medidas para actuar sobre los problemas denunciados.
Entre ellas las que figuran a continuación:
1.- Se solicitó asesoramiento a la Subsecretaria de
Coordinación Pedagógica y Equidad Educativa y a la Directora de Educación Media
sobre equipos del Ministerio que puedan ayudar a trabajar esta problemática en
la escuela. De la conversación resultó que concurrió a la institución personal
de la Gerencia Operativa de Equipos de Apoyo (GOEA) y la Referente del ASE
(Asistencia Socio Educativa).
2.- Después de presentado el escrito del C. de Estudiantes,
las psicólogas escolares comenzaron a escuchar a las alumnas y alumnos
involucrados. En todos los casos respetando la privacidad de los menores antes
de dar intervención a las familias.
3.- Se contactó a Viviana Morales, Coordinadora de
Capacitación de la Dirección Gral. de la Mujer del GCBA, para llevar a cabo
talleres con formato a definir sobre “violencia de género y noviazgos
violentos”.
4.- Se gestionó otra línea de capacitación con Sonia Santoro
del Equipo de género del Centro de Atención de Niñez, Adolescencia y Género de
la Defensoría del Pueblo de CABA. Los temas posibles son “Género y
estereotipos” y “violencias de género”.
5.- La Coordinadora del Programa Alumnas Madre, Camila Ríos,
trabajará en primer término con la Preceptoría y los Tutores, para capacitación
en los temas relacionados y sobre problemáticas concretas.
6.- Sobre la ESI la escuela venía trabajando en 4 líneas de
acción:
a. Equipo
ESI dentro del EDI de 1º y 2º año
b. Grupo
de Reflexión sobre las prácticas organizando las Jornadas ESI
c. Referente
alumnas madre
d. Transversalidad
en todas las materias
Para que las distintas acciones tengan coherencia
institucional, se nombró al Profesor Miguel Palma como Coordinador de ESI.
Por otra parte, se estudiará alguna forma de capacitación para
las familias.
7.- Comunicar a los docentes de la escuela que es intolerable
que los alumnos se llamen entre sí violado/a. Los que sean testigos tienen que
sancionar a los involucrados. Y de continuar con dichas actitudes se los citará al Consejo de Convivencia, según cada
caso. Se llamó a Consejo de Aula en una de las divisiones para resolver temas
relacionados con estos términos y se replicará en todas las que sea necesario.
8.- Redes sociales: capacitar en el tema a todo el personal
docente con el fin de enseñar a los alumnos cómo actuar en distintas
situaciones problemáticas.
9.- Por Disposición Interna de la Dirección escolar se
notificó a la Preceptoría del cumplimiento obligatorio de su función durante
los recreos, horas libres y el cuidado general de los alumnos en los espacios
escolares a su cargo.
10.- Solicitar a los alumnos/as que utilicen los espacios de
diálogo que la escuela habilita para expresarse libremente y sin ser juzgados,
para evitar escraches y cualquier otra situación de violencia.
ACCIONES ESI Y
PROTOCOLO LLEVADAS A CABO POR LA ESCUELA DESDE 09/05/2018
·
Creación de la Comisión Docente de Enseñanza de la ESI
(CDEESI).
·
Intervención del Consejo de Convivencia.
·
Toma de medidas a fin de proteger a los alumnos en
consonancia con sus derechos y seguimiento de los mismos por los equipos de
atención de la escuela.
·
Consultas con la Defensoría de NNyA.
·
Intervención y consulta con el ASE (Equipos de
Asistencia SocioEducativos).
·
Intervención y consulta con la Supervisión de la
Región VII.
·
Diálogo con los involucrados en presumibles
situaciones de vulneración de derechos de NNyA.
·
Diálogo con los padres, madres, tutores y/o encargados
de los involucrada/os en presumibles situaciones de vulneración de derechos de
NNyA.
·
Búsqueda y apertura de canales de comunicación para
atender temas emergentes relacionados a la ESI y al PROTOCOLO AICVGYD.
·
Jornadas ESI de relevamiento de intereses de los
estudiantes, organizadas junto a los alumnos interesados.
·
Trabajos varios en relación a fortalecer la figura de “referente
adulto”.
·
Jornadas de Capacitación para preceptores sobre
“Derechos de NNyA” a cargo de la Lic. Camila
Ríos.
·
Jornada de Capacitación para docentes sobre “Derechos
de NNyA” a cargo de la Lic. Camila Ríos.
·
Jornada de Capacitación para docentes sobre “escraches”,
entre otros temas, a cargo de la Lic. Camila Ríos.
·
Jornadas de Capacitación para directivos sobre
PROTOCOLO DE VIOLENCIA DE GÉNERO Y DISCRIMINACIÓN a cargo de la Dirección de
Educación Media.
·
Jornadas de Capacitación para DOE (completo) sobre
PROTOCOLO DE VIOLENCIA DE GÉNERO Y DISCRIMINACIÓN a cargo de Dirección de
Educación Media.
·
Por la Defensoría del Pueblo de la CABA, concurrió a
la escuela la Prof. María Elena Naddeo, Directora General de Niñez,
Adolescencia, Género y Diversidad junto a la Lic. Lucía Mendez, a fin de
intercambiar información sobre el protocolo vigente en ese momento sobre
Violencia de Género y Discriminación.
·
Jornadas de Capacitación para REFERENTES ESI sobre
PROTOCOLO DE VIOLENCIA DE GÉNERO Y DISCRIMINACIÓN a cargo de Dirección de
Educación Media.
·
Recopilación de actividades de ESI por parte de la CDEESI.
·
Pedido de intervención a la Dirección de Educación Media
en relación a objeciones a la ESI presentadas por un par de madres.
·
Comunicación de citación por parte de la Dirección de
Educación Media a los objetores de la ESI para dar respuesta a sus
presentaciones.
·
Interconsulta con Defensoría Zonal del Consejo de los
Derechos de Niños, Niñas y Adolescentes, Comuna 12 a través de la Lic. Elena Dawidow.
·
Gestión ante la Defensoría Zonal del Consejo de los
Derechos de Niños, Niñas y Adolescentes, Comuna 12 para la realización de talleres sobre
violencia a cargo de la Dra. Gabriela Vázquez
·
Notificación de citación en la Dirección de Educación Media
a los objetores de la ESI.
·
Propuesta y gestión ante la Dirección de Educación Media
para la realización de la experiencia directa (“salida”) por los lugares de
CABA que recuerdan a mujeres relevantes de nuestra historia organizado por la ONG
“Alma Matria”. Aproximadamente sesenta alumnos de todos los años.
·
Jornadas de Fortalecimiento Institucional en Educación
Sexual Integral para Referentes Escolares de ESI (Resolución 340/18).
·
Conversación con la Dra. Graciela García Freire, del
Ministerio Público Tutelar de CABA, a cargo del Lic. Carlos Calviño
·
Conversación con la Dra. Graciela García Freire, del
Ministerio Público Tutelar de CABA sobre la implementación en la escuela de
talleres de promoción de derechos, abusos y género
·
Taller con los varones organizado por el referente de
ESI de la escuela y la Coordinación de Tutores, con la asistencia de la psicóloga
escolar. Las alumnas
·
Taller de “Argentina
CiberSegura” sobre las redes sociales para 1º y
2º año.
·
Consolidar como una línea de acción prioritaria de la
escuela que los docentes deben incluir los contenidos de la ESI de forma transversal
en todas las materias.
·
Programa "Justicia y escuela" organizado por
Consejo de la Magistratura CABA. Destinatarios 4-1 y 4-3. Tema a tratar
Violencia de género, derechos adolescentes y simulación de un juicio oral con
tribunal a cargo de la Coordinación de Tutores.
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Consejos de aula en las distintas divisiones con los
tutores y docentes referentes para tratar problemáticas relacionada con la ESI y
la violencia de género.
·
Simulación de juicio por violencia de género. La capacitación
estuvo a cargo de un miembro del Consejo de la Magistratura de CABA con los
estudiantes de 4-1 y 4-3.
·
Taller sobre tipos de violencia, noviazgos violentos y
la ley 26.485 de protección integral sobre todo tipo de violencia sobre la
mujer, a cargo de los tutores en distintas divisiones.